Pour trouver la bonne orientation
« Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va. » Sénèque
Prendre la bonne décision devient plus simple si l’on a les bonnes informations !
Votre personnalité ...
Le monde du travail voit émerger de nouvelles mentalités qui se résument ainsi :
TRAVAIL = SALAIRE + SATISFACTION !
Votre métier est l’activité qui vous prendra le plus de temps après le sommeil.
Il est important de faire le bon choix!
Notre objectif est d’apporter un éclairage nouveau sur la personnalité afin de faire le bon choix d’orientation.
Pouvoir filtrer, facilite la sélection
Nos rapports d’orientation étant construits à partir de la personnalité, ils permettent de trouver un métier mais révèlent aussi vos capacités latentes au travers de compétences.
... impacte les options de votre Orientation
test
Pourquoi un questionnaire?
Vous avez surement remarqué que dans certains domaines vous allez plus vite que vos voisins qui eux vont plus vite sur d'autres sujets ?
Ces prédispositions sont identifiables par la personnalité.
L’orientation, pour la première fois ou pour une réorientation, c'est donner un sens, une direction à nos choix.
La connaissance
de ses points forts et faibles aide à choisir sa voie
En quoi cela m'aide pour mon Orientation ?
La vie est en constante évolution : il faut pouvoir s’orienter et faire les bons choix.
La question de savoir ce que l’on va faire de notre avenir touche tout le monde :
C’est une question fondamentale parce qu’elle conditionne où nous serons, avec qui, dans quel environnement...
Notre modèle « PACHER » permet de déterminer la liste des métiers les plus adaptés à votre personnalité.
Aborder l’orientation ou la réorientation
de façon informée et sereine
est un atout pour faire le bon choix
Qu'y a t'il dans les rapports de personnalité ?
Rapports
Items du rapport |
Gratuit |
Standard |
Evolué |
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Profils de personnalité :
Le modèle MECA-P s’appuie sur le plus gros panel d’études scientifiques des Big Five. |
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PACHER :
Notre profil d’orientation s’appuie sur la classification métier de J. Holland (RIASEC) qui fait partie des outils les plus utilisés dans le domaine de l’orientation. |
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Comparateur métier :Il permet d’identifier les facettes de notre personnalité favorisant la réussite dans ce type de métiers et celles qu’il sera nécessaire de développer. |
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Compétences favorisant la gestion du stress :Nous ne sommes pas tous égaux face au stress. Ce groupe de compétences représente les éléments favorisant la gestion du stress et, si nécessaire, les leviers pour apprendre à le gérer. |
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Habitudes comportementales :dans une situation donnée, nous agissons essentiellement par habitudes. Détecter ce fonctionnement automatique permet de le modifier et de gagner en flexibilité. |
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Compétences personnelles :Ce groupe de compétences vise à nous en apprendre un peu sur nous. Il inclut des éléments comme la compétition, la créativité, l’optimisme… |
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En plus de trouver un métier, vous trouverez les habitudes à développer pour y être performant.
Choisissez le type de rapport qui vous convient ...
OFFERT !
Rapport Offert
- Profils de personnalité
- PACHER
29,97 €
Rapport Standard
- Rapport Gratuit
- Analyse d'un métier
- Gestion du stress
49,97 €
Rapport Evolué
- Rapport standard
- Analyse de 3 métiers
- Habitudes comportementales
- compétence personnelles
«Notre éthique »
Votre profil n’est vendu à personne. C’est un choix éthique : nous préférons vendre nos rapports à nos clients plutôt que de vendre nos visiteurs au plus offrant.